用好第一種形態需要下細功夫
作者:顧國強     來源:洲泉鎮紀委     時間:2016-05-25 10:58:40

    基層黨員干部每天面對群眾,抓早抓小更具有現實意義。用好監督執紀第一種形態,把功夫下在平時,是鄉鎮紀委落實“四種形態”要求中最經常、最需要仔細去做的一項工作。
    農村問題多,群眾訴求復雜,政策上開個小口子,接待群眾方法簡單一些,顧及鄉情時秤桿傾斜一點,甚至托點門路、找點關系、收點小禮幫助去“擺平”一些事兒,有的基層干部都不太當回事,甚至還有一定的市場,習慣下去、時間一長就形成了農村四風問題、腐敗現象的一個溫床。所以,運用第一種形態,就是要善于用紀律規矩的尺子去對照、去衡量、去檢查基層干部的每一個行為,及時發現問題和處理問題。這就要求,鄉鎮紀檢干部站位要有一定高度,善于用紀律眼光,從看似常態的一些工作現象中發現黨員干部的違紀苗頭和傾向性問題,從而找準嚴肅紀律的著力點。現在了解掌握情況的辦法途徑有好多,只要來信來訪調查時能夠多花點時間去刨根挖底,二級巡察時真正深入一線多掌握一些第一手資料,農村突出問題整治中多關注一下群眾的呼聲,平時再對基層干部的情況多問多聽多看一點,對農村的焦點、熱點性問題多觀察多思考一些,都可以從中發現和深挖出一些典型性的問題線索。摸不準農村問題的根源,發現不了基層干部違規犯錯的典型事例與規律,第一種形態運用往往只能哪疼醫哪,就事論事。
    對現在的紀檢干部來講,發現農村工作中的一些問題還不算難,談話也能夠主動地去開展,但袖子能否真正扯住,監督對象的臉是否能夠真的紅起來、汗出的出來,是監督執紀用好第一種形態中需要不斷探索改進的一項工作。本人結合實際,今年每次教育警示、談話函詢,以及與鎮、村干部的約談中,都注意掌握三個點:
    一是占據“制高點”。只有黨內生活真正嚴肅起來,紅臉出汗才能真正落地。所以每次講話、談話時,都從政治高度、黨性要求角度,用紀言紀語發聲,不讓談話成閑談、空談,不用笑臉替代紅臉,并以此在班子會議、其他領導組織的談話中加以示范引導,還呼吁主體責任建立完善誡勉談話影響機制,讓紀律規矩真正嚴肅起來,嚴得起來。
    二是觸及“原始點”。人身體上容易積淤寒濕,筋絡不通時稍微碰一下都會很痛,經常按按卻很能治病。所以“十人制”談話中,都事先查閱每個人的廉政檔案,從六大紀律角度找到他們平時不太注意、或已習慣的所謂“小節”問題,列好提問提綱后先讓其回答,再對照紀律規矩要求一起解剖析源,從而讓當事人警覺、止步,其他人引以為鑒。
    三是找到“平衡點”。嚴肅紀律是治病救人,而不是整人,運用第一種形態還要充分體現關心愛護干部的溫情一面,這也是嚴肅紀律的出發點和最終歸宿。現在基層的監督氛圍也比較好了,鄉鎮紀委聽到反映及時去提醒告誡都會理解,但談話對象內心是不是一下子肯接受、能服帖,就要求區分情況、對癥下藥,因人而異用好談話措施。一般來講,談話時擺事實、講道理、提要求都比較容易使用,關鍵的是如何把握政策界限,做到既斗爭、又團結,達到靈魂救贖、促其知錯悔錯的境地,這就要求多掌握一些社會學、教育學、邏輯學,以及應用心理學方面的知識,所以紀檢干部學無止境,第一種形態運用成效關鍵還在工作細實之處。

 

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